Baisse de l’emploi, hausse des postes vacants

La masse salariale a diminué en septembre, mais les offres d’emploi ont augmenté et la demande de main-d’œuvre s’est légèrement accrue, selon les nouvelles données de Statistique Canada.

L’agence statistique nationale a indiqué que l’emploi salarié a diminué de 0,3 % à la fin du troisième trimestre, ce qui représente 57 400 travailleurs. Cette baisse de l’emploi fait suite à un gain de 39 500 en juillet et à un mois d’août relativement stable.

Le secteur du commerce de détail est à l’origine de la contraction (13 200 travailleurs), suivi du secteur de la restauration et de l’hébergement (9 100) et de quelques secteurs des services.

Au total, neuf secteurs ont enregistré une baisse de l’emploi, tandis que les onze autres sont restés largement inchangés, selon le rapport.

Malgré la baisse mensuelle, le nombre d’emplois salariés a augmenté de 94 900 d’une année à l’autre en septembre, selon Statistique Canada.

Parallèlement, Statistique Canada a également indiqué que le nombre de postes vacants a augmenté en septembre, après un mois d’août stable et trois baisses mensuelles consécutives de mai à juillet.

Le taux de vacance d’emploi — la part de la demande totale de main-d’œuvre représentée par les postes vacants — a augmenté pour atteindre 3 % au cours du mois, sa première hausse en six mois.

Toutefois, d’une année à l’autre, le nombre d’emplois vacants était encore en baisse de 18,1 % en septembre, les postes vacants ayant diminué dans 13 des 20 secteurs au cours de cette période, a indiqué l’agence.

De plus, Statistique Canada a indiqué que la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 0,5 % en septembre, ce qui représente un ralentissement après une hausse de 0,7 % en août.

« D’une année sur l’autre, la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 5,2 % en septembre, après une hausse de 4,9 % en août », rapporte Statistique Canada.