La jeunesse des travailleurs : un atout pour l’avenir

La vague d’immigration qui a entraîné une croissance démographique record au cours des deux dernières années pèse actuellement sur le logement et les infrastructures, mais pourrait aussi être la clé d’une relance de la croissance de la productivité dans les années à venir, selon Marchés mondiaux CIBC.

Dans un nouveau rapport, les économistes de la CIBC ont examiné l’impact de la récente croissance démographique rapide du Canada — qui a bondi de 3,2 millions depuis le milieu de l’année 2021. Elle a augmenté de 5,6 millions depuis la fin de l’année 2015.

« L’économie canadienne a pu éviter une véritable récession uniquement grâce à l’ascension fulgurante de la croissance démographique au cours des dernières années », affirme le rapport.

Cependant, l’afflux de nouveaux arrivants a également mis à rude épreuve les infrastructures du pays, étant donné que la plupart des nouveaux arrivants sont âgés de 15 à 54 ans, créant ainsi une demande immédiate et imprévue en matière de logement et de services publics.

« Compte tenu de l’ampleur de l’inadéquation entre la population et le capital au Canada, la réaction du public était à la fois prévisible et inévitable », souligne le rapport.

En outre, la part croissante des travailleurs étrangers temporaires dans la population active a pesé sur la productivité, étant donné qu’ils ont tendance à travailler moins d’heures, dans des emplois moins bien rémunérés, que les résidents permanents.

Parallèlement, l’arrivée de jeunes immigrants a inversé la tendance au vieillissement de la population canadienne, ce qui pourrait constituer un avantage à long terme, selon le rapport.

« Le dividende démographique actuel du Canada, dû à sa jeunesse, pourrait devenir un atout majeur à l’avenir », précise le rapport.

« Dans une perspective à plus long terme, le maintien et l’intégration des immigrés actuels et des résidents non permanents se traduiraient par une croissance potentielle plus forte et une amélioration de la productivité, étant donné que davantage de nouveaux arrivants trouvent un emploi plus proche de leur niveau de qualification ou complètent leurs compétences », indique le rapport.

« Si, en tant que société, nous parvenons à créer les conditions d’une meilleure intégration des [résidents non permanents] sur le marché du travail au fil du temps, nous devrions être en mesure d’inverser la trajectoire négative de la croissance de la productivité de ces dernières années », conclut le rapport.