Augmentations salariales : la prudence s’installe dans les budgets 2026

Un nouveau rapport indique que les entreprises prévoient des augmentations salariales de 3 % cette année, hors gel des salaires.

Ces prévisions s’appuient sur une enquête menée par la firme-conseil Normandin Beaudry auprès de près de 400 organisations canadiennes au quatrième trimestre de l’année dernière.

Elles sont à comparer aux prévisions antérieures de 3,1 % pour les employés non syndiqués, basées sur les résultats d’une enquête réalisée cet été.

Selon la firme-conseil, l’incertitude économique et commerciale continue de façonner le marché canadien, et les organisations adoptent une approche prudente et progressive en matière de budgets d’augmentation salariale. 

Le rapport indique que près des trois quarts des organisations ne prévoient aucun changement par rapport à leurs prévisions budgétaires initiales en matière d’augmentation salariale établies l’été dernier. 

Quelque 16 % des organisations participantes procèdent à des réductions, tandis que 10 % ont l’intention d’augmenter leur budget initial.