Les Baby-boomers particulièrement heureux au travail

La génération du baby-boom tire peu à peu sa révérence du marché du travail, et elle le fait avec un degré de satisfaction supérieur à celui des générations suivantes.

C’est ce qui ressort notamment de l’Indice de Bonheur au travail d’ADP Canada de mai 2025.

En effet, par rapport aux autres générations, les Baby-boomers affichent un plus grand bonheur au travail, avec une note de 7,5/10. Ce score est bien au-dessus de celui de la génération Z (6,7/10), ainsi que ceux des générations X et Y (6,8/10).

UN DÉPART AUX RÉPERCUSSIONS SIGNIFICATIVES

En 2023, près de 4,4 millions de Baby-boomers étaient encore actifs sur le marché du travail canadien.

Or, d’ici 2030, l’ensemble de cette génération aura atteint l’âge de la retraite, ce qui pose la question du risque de créer un vide en matière de leadership, d’expérience et de culture organisationnelle au sein des entreprises.

La sortie du marché du travail des Baby-boomers, qui représentent 25 % de la population, entraînera une perte significative de savoir institutionnel et de mentorat.

ADP Canada souligne l’importance de comprendre ce qui fonctionne pour les Baby-boomers et qui pourrait aider les employeurs à mieux soutenir les jeunes générations, qui obtiennent des scores plus faibles malgré un environnement de travail plus progressiste.

D’UN OCÉAN À L’AUTRE

Le score national de bonheur au travail du mois de mai 2025 est de 6,8/10, représentant une hausse de 0,1 point par rapport à avril 2025 et de 0,2 point comparativement à mai 2024.

L’Indice révèle ainsi que près de la moitié (47 %) des travailleurs au Canada se disent satisfaits de leurs rôles et responsabilités actuels.

Ce mois-ci, l’équilibre travail-vie personnelle et la flexibilité (6,9/10) contribuent à la hausse du niveau de satisfaction, loin devant :

• la reconnaissance et le soutien (6,6/10),
• la rémunération et les avantages sociaux (6,3/10)
• et les options d’avancement de carrière (6,1/10).

UN REBOND POUR LE CANADA ATLANTIQUE

Sur le plan régional, le Canada Atlantique se distingue avec un rebond remarquable de 0,6 point par rapport au mois dernier, atteignant un score de 7,0/10, signale l’Indice.

Le Québec se positionne au second rang (6,9/10), devant la Colombie-Britannique et l’Ontario, ex aequo (6,8/10), ainsi que l’Alberta, la Saskatchewan et le Manitoba, tous deux en dernière position ce mois-ci avec un score de 6,7/10.