Les travailleurs canadiens plus heureux en septembre

Le plus récent Indice Bonheur au travail d’ADP Canada fait état d’une légère progression du bonheur des travailleurs canadiens.

Le score national enregistré en septembre 2025 atteint 6,9/10, affichant une hausse de 0,1 point par rapport au mois précédent et marquant ainsi la première variation observée depuis mai 2025.

« Malgré le changement de saison, il est encourageant de voir que les travailleurs au Canada continuent d’éprouver du plaisir dans leur travail », déclare Heather Haslam, vice-présidente du marketing d’ADP Canada.

« Cela dit, ajoute-t-elle, l’automne s’accompagne généralement d’un nouvel élan et marque une période plus chargée. C’est donc le moment idéal pour les employeurs de s’aligner sur leurs objectifs et de se recentrer sur ce qui compte le plus pour leurs travailleurs, afin de s’assurer qu’ils disposent de l’appui nécessaire pour finir l’année en force. »

L’Indice révèle que 47 % des travailleurs au Canada se disent satisfaits de leurs rôles et responsabilités actuels.

En septembre 2025, l’équilibre travail-vie personnelle et la flexibilité (7,0/10) demeure le principal facteur de satisfaction, suivi par la reconnaissance et le soutien (6,8/10).

DES DIFFÉRENCES GÉNÉRATIONNELLES ET RÉGIONALES

Les baby-boomers restent la génération la plus heureuse (7,4/10), suivis des millénariaux (6,9/10) et de la génération Z (6,9/10).

La génération X (6,6/10) enregistre une baisse de bonheur de 0,2 point, se plaçant ainsi au dernier rang, après avoir occupé la deuxième position ex æquo en août.

Sur le plan régional, le Canada Atlantique (7,4/10) se hisse au premier rang des régions les plus heureuses, suivi du Québec (6,9/10), de l’Ontario (6,9/10), de la Colombie-Britannique (6,8/10) et de l’Alberta (6,6/10).

La région de Saskatchewan/Manitoba (6,5/10) se classe en dernière position en septembre.

UN APPUI À L’ÉCONOMIE LOCALE

Par ailleurs, l’Indice s’est attardé à une question particulière en septembre : le soutien à l’économie locale.

D’après le sondage, 85 % des travailleurs canadiens préfèrent soutenir les petites entreprises locales, motivés principalement par l’impact sur la communauté (54 %) et la qualité du service à la clientèle (52 %)

L’Indice de bonheur au travail est mesuré chaque mois par un sondage Harris Poll Canada pour ADP Canada, auprès de plus de 1 200 travailleurs canadiens sélectionnés au hasard (employés et indépendants).