Retraite : quand le numérique facilite l’épargne

La hausse constante du coût de la vie rend la tâche de plus en plus ardue pour épargner en vue de la retraite. Un tiers des Canadiens peinent à préparer l’après-carrière, et 75 % des répondants indiquent que les coûts croissants nuisent à leurs économies, selon une étude menée par la Canadian Association of Retired Persons (CARP) pour Sun Life.

Dans ce contexte, les outils numériques peuvent devenir des alliés précieux pour planifier cette étape de la vie, révèle aussi l’étude. En effet, les personnes qui adoptent les plateformes numériques accumulent un solde moyen de retraite qui est plus de deux fois supérieur à ceux qui ne les utilisent pas, avec 123 800 $ contre 51 800 $. En outre, ces utilisateurs contribuent davantage (+ 61 %) à leurs comptes d’épargne, comparativement à ceux qui sont moins engagés en ligne.

L’utilisation des outils numériques aide également à maximiser les contributions de l’employeur. En 2023, près des deux tiers des utilisateurs actifs en ligne ont profité pleinement des compléments patronaux, contre seulement 30 % de ceux qui n’ont pas recours au numérique. Ils sont également plus susceptibles de faire des contributions occasionnelles et moins enclins à retirer prématurément de l’argent de leur épargne.

Les personnes qui intègrent la technologie dans leur stratégie d’épargne se trouvent mieux équipées pour faire face aux défis financiers de la retraite. Elles estiment être davantage en mesure de sécuriser leur avenir financier. « Il est important que les personnes ne se contentent pas de préparer leur retraite, mais qu’elles aient aussi confiance dans les décisions qu’elles ont prises », souligne Eric Monteiro, vice-président principal, Régimes collectifs de retraite à la Sun Life, qui a récemment lancé son nouveau Planificateur de retraite qui permet de créer un plan financier personnalisé en moins de cinq minutes. Il donne aussi accès à des conseillers en sécurité financière.