Un mouvement pour encourager le repreneuriat féminin

Afin de faire en sorte que les femmes ne représentent plus seulement le quart des repreneurs d’entreprises, le Fonds de solidarité FTQ et BCF Avocats d’affaires ont décidé de lancer le Mouvement Repreneuriat au féminin, une initiative visant à encourager la reprise d’entreprises par des femmes et à adapter les programmes et outils d’accompagnement au repreneuriat dans une perspective de parité.

En effet, alors qu’environ 1000 entreprises québécoises seront mises en vente d’ici les 12 prochains mois, les femmes ne représentent que 26 % des repreneurs. Ce pourcentage tombe même à 18 % si l’on exclut les transferts au conjoint, selon l’Étude nationale du repreneuriat et des transferts d’entreprise au Québec, 2015-2022 (2e édition).

« Pour favoriser une économie québécoise forte, il faut que le plus possible d’entreprises fondées ici demeurent des entreprises d’ici. Le repreneuriat est un enjeu important pour la vitalité du Québec et la recherche de personnes qualifiées pour le faire l’est tout autant. Les femmes représentent un potentiel entrepreneurial et repreneurial extraordinaire. Notre souhait, avec le Mouvement Repreneuriat au féminin, est de proposer des pistes de solution en réponse aux besoins des femmes repreneuses », mentionne Natalie Brown, vice-présidente aux affaires juridiques et secrétaire corporative au Fonds de solidarité FTQ.

Une table ronde réunissant une trentaine d’actrices et d’acteurs clés du milieu du repreneuriat lancera le mouvement le 17 juin prochain. Le but de celle-ci : identifier les actions et initiatives à prendre pour augmenter la représentation des femmes en ce qui a trait au transfert d’entreprise. Des recommandations concrètes, découlant notamment de cette table ronde, seront publiées à l’automne pour définir les prochaines phases du mouvement.

Par cette initiative, le Fonds de solidarité FTQ et BCF Avocats d’affaires souhaitent :

• mieux comprendre les enjeux rencontrés par les femmes,
• dégager des constats,
• identifier des actions concrètes à prendre pour supprimer les obstacles
• et encourager plus de femmes à reprendre des entreprises.

« En co-créant ce mouvement, nous souhaitons permettre aux femmes de saisir les occasions de reprise d’entreprise et contribuer activement à la prospérité du Québec ainsi qu’à l’émergence de solutions concrètes qui feront une réelle différence pour l’avenir de notre économie. Chez BCF, propulser les leaders et éclairer leurs décisions dans les moments déterminants, c’est aussi répondre aux défis actuels du repreneuriat au Québec », souligne Julie Doré, associée directrice chez BCF Avocats d’affaires.