Le stress financier s’impose comme un enjeu de santé majeur

Dans un contexte économique tendu, le stress financier s’impose désormais comme un déterminant majeur de la santé. Entre l’inflation, la hausse du coût de l’habitation et l’incertitude économique ambiante, les sources de pression se multiplient, avec des répercussions importantes sur la santé des Canadiens.

Ce constat est l’une des conclusions du plus récent bulletin de santé de Beneva, qui analyse les tendances d’utilisation des régimes d’assurance collective selon les groupes d’âge et met en lumière l’influence des contraintes financières sur les comportements, les besoins en soins et l’expérience au travail.

Le document montre également que les tensions financières et leur impact sur la santé varient selon les étapes de la vie.

Ainsi, les jeunes âgés de 18 à 30 ans sont davantage préoccupés par le coût de la vie, l’insécurité d’emploi et la comparaison sociale. Ces derniers sont à la recherche d’un soutien psychologique, ce qui implique un accès rapide et une certaine reconnaissance de la santé mentale.

Chez les adultes de 31 à 50 ans, la multiplication des responsabilités accentue la pression sur le temps disponible et complique l’accès aux soins. Les retards de prise en charge favorisent l’aggravation des problèmes de santé, entraînant des répercussions sur les coûts et le retour au travail.

Finalement, les préretraités âgés de 51 à 65 ans se définissent par des considérations financières à long terme, un manque de flexibilité et des décisions difficilement réversibles. Dans ce groupe d’âge, l’arbitrage entre santé, travail et retraite se complexifie, tandis que les maladies chroniques et la complexité des soins deviennent prépondérantes.

En raison de ces différences, les besoins de protections évoluent, obligeant les assurances collectives à s’adapter.

AGIR VITE

Outre ces différences générationnelles, Beneva relève des tendances transversales, notamment une hausse des coûts de santé et des réclamations liées aux maladies chroniques, ainsi qu’une importance croissante de la prévention et de l’accès rapide aux soins.

Si ces phénomènes s’observent essentiellement auprès des travailleurs plus âgés, ils prennent toutefois racine bien plus tôt, façonnés au fil du temps par le stress, les habitudes de vie et l’accès au soutien.

« La pression financière n’est plus un enjeu périphérique, elle façonne directement la santé mentale et physique, avec des impacts concrets sur l’absentéisme, le présentéisme et la productivité. Les besoins en santé ne se réinitialisent pas d’une génération à l’autre : ils s’accumulent, évoluent et se transportent à travers les étapes de vie et de carrière. Comprendre ces dynamiques est essentiel pour que les régimes d’assurance collective dépassent la réponse aux besoins immédiats et misent sur l’anticipation et la prévention à long terme », explique Éric Trudel, Vice-président exécutif et leader en assurance collective de Beneva.

Dans cette optique, Beneva voit l’assurance collective comme un levier clé pour favoriser la prévention et soutenir l’équilibre tout au long du parcours de vie ; une approche appelée à jouer un rôle central dans les stratégies de santé des organisations.